Microsoftovi regionalni direktori su nezavisni entuzijasti tehnologije koji se bave rješavanjem i evangelizacijom jedne ili više Microsoftovih tehnologija u određenoj regiji. Moglo bi se zvučati kao da su oni koji su na Microsoftovom platnom spisku, ali to nije slučaj. Baš kao Microsoft najkorisniji stručnjaci, Microsoftovi studentski partneri ili Microsoft Student Associates, članovi su Microsoftovog programa.
Microsoft Regionalni direktor programa
Regionalni direktor obično je stručnjak koji se usredotočuje na alate i tehnologije razvoja softvera, dok Microsoft MVP može biti stručnjak za bilo koji brojni Microsoftov softver i usluge - primjerice, Windows.
On / ona može biti stručnjak koji pridonosi određenoj regiji, stvarajući snažan utjecaj u svojoj tehničkoj zajednici. RDs također pružaju dragocjenu povratnu informaciju Microsoftu o novim tehnologijama i pozivaju se na seminare i konferencije kako bi razgovarali o tehnologijama njihove stručnosti.
Regional Directors represent the best of the Microsoft Developer Community. While we come together in a Microsoft program we work on all platforms and technologies. We believe, however, in Microsoft’s commitment to the developer community and we work directly with the company to help enhance their products and bring the market the best of technology innovation.
Tijekom njihovog 2-godišnjeg razdoblja, očekuje se da će RD-ovi sudjelovati u zajednici razvojnih programera kao i Microsoftovih klijenata. To bi moglo imati oblik Treninga, predavanje razgovora, govorenje angažmana, pisanje knjiga, članaka itd.
Kako postati regionalni direktor tvrtke Microsoft
Nema jednostavne ili ravnopravne metode za postati regionalni direktor tvrtke Microsoft. Ne možete zatražiti da postanete RD ili regionalni direktor. Razvojni evangelist nekog područja preporučuje osobi svom neposrednom nadređenom koji spominje osobine, doprinose i postignuća te osobe. Na temelju preporuka Microsoft odabire regionalnog direktora.
Stoga, da biste postali regionalni direktor tvrtke Microsoft, morate biti vidljivo aktivni u različitim područjima tehnologija. Morate pridonijeti promicanju i stvaranju svijesti o Microsoftovim tehnologijama i mora pomagati ljudima u ispravnom korištenju tih tehnologija. Uključenost u druge Microsoftove programe i dovršetak Microsoftovih certifikata mogla bi biti dodana korist.
To bi se moglo upozoriti na Evangelist regionalnog razvoja ili Menadžer programa Microsoft Regional Director, čiji rad uključuje identifikaciju ljudi koji doprinose različitim tehnologijama i imaju dobru poziciju u Microsoftovoj regiji razvoja.
Najbolji način da postanete regionalni ravnatelj Microsoft-a jest nastaviti doprinositi različitim konferencijama, predavanjima razgovora, tehničkim prezentacijama i predavanjima na različitim forumima i tehničkim platformama, te dopustiti evangelizatoru za regionalni razvoj da znate za posao koji ste obavili. To neće jamčiti da ćete biti regionalni direktor - ali strast za Microsoftove tehnologije i vaše napore da ih evangelizirate mogu svakako povećati vaše šanse!
Dodaje Dr. Nitin Paranjpe, novoimenovan RD:
I have been conferred the title of Microsoft Regional Director recently. It is a misnomer, neither have I become a Microsoft employee nor do I get any remuneration.
RD is a small group of around 140 people globally. I don’t really know the selection criteria.
However, unlike the MVP program, it is not product driven. MVPs engage and work with people in their area of expertise. Usually this means IT Pros and Developers.
RDs on the other hand have a dual interface. Their opinions are actively monitored and discussed internally within Microsoft.
On the other hand, RDs also engage with decision makers from customer side. Microsoft utilizes their expertise and experience in key technology as well as strategic decisions. Customers find interacting with RDs useful as an independent and knowledgeable mentor.
From what I have understood so far, RDs are not really worried about the ground level hands-on stuff. Their focus is to ensure that the technology is used in an effective manner, on a sustained basis and is utilized fully to deliver business benefits. Yes, I know that sounds like some copy pasted management jargon. But trust me – in spite of having so many technically superb minds on the planet, hardly any technology is optimally and fully utilized.
What does that mean? Vendors are spending billions in creating a plethora of features. Customers on the other hand do not even know about these. This is a waste of resources on a global scale.
RDs can help bridge this gap.
Pogledajte popis svih trenutačnih RD-ova ovdje i ovdje.
